✗ KHÔNG NÊN LÀM

• Bịa đặt hoặc trình bày sai sự thật về kinh nghiệmTôi đã thêm văn bản ẩn hoặc sử dụng thủ thuật ẩn chữ trắng vào sơ yếu lý lịch của mình để ảnh hưởng đến quá trình sàng lọc tự động.(While text là thủ thuật trong đó ứng viên copy và dán các từ khóa từ bản mô tả công việc vào sơ yếu lý lịch, sau đó đổi màu chữ thành màu trắng để ẩn đi. Mục đích là để lừa phần mềm quét tự động ATS nhưng lại không bị con người phát hiện)Tôi đã sử dụng nội dung do AI tạo ra để phóng đại hoặc bịa đặt kinh nghiệm trong sơ yếu lý lịch của mình.
• Sử dụng AI để hoàn thành các bài kiểm tra về kỹ thuật hoặc về năng lực lãnh đạo, trừ khi có quy định cụ thể cho phép.Tôi đã sử dụng các công cụ AI để giúp tôi hoàn thành các bài kiểm tra kỹ năng, giải quyết các thử thách, trình bày các ví dụ/tình huống giả lập hoặc các bài đánh giá trực tuyến khác vốn không được phép có sự hỗ trợ của AI.
• Nhận hỗ trợ trong các cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc ghi hìnhTôi đã sử dụng AI và các công cụ bên ngoài khác để tạo câu trả lời trong các cuộc phỏng vấn trực tiếp hoặc ghi hình (bao gồm trợ lý trò chuyện, gợi ý ẩn hoặc công cụ theo kịch bản).
• Sử dụng công nghệ nhân bản giọng nói, deepfake hoặc giả mạo danh tính