Liên HệInvestorsCareersMediaScienceContact Us
Disability and Neurodiversity Hub | Pfizer


Triết lý về Khuyết tật của Pfizer

Là một công ty dược phẩm hàng đầu, Pfizer được hưởng lợi từ lực lượng lao động đa dạng đặc biệt, trong đó có cả người khuyết tật và đa dạng thần kinh. Sứ mệnh của chúng tôi luôn là thu hút những tài năng tốt nhất hiện có và chúng tôi coi cộng đồng ứng viên khuyết tật và đa dạng thần kinh là nguồn tài năng vô giá rất được chào đón này. Hãy tham gia cùng chúng tôi trên hành trình xây dựng một lực lượng lao động hòa nhập hơn.

Đồng nghiệp của chúng ta

Để thực hiện sứ mệnh phát triển sự đa dạng, Pfizer ưu tiên các hoạt động tại nơi làm việc giúp nâng cao sự tự tin và năng suất của những đồng nghiệp khuyết tật và đa dạng thần kinh – chú trọng tối đa đến kỹ năng chứ không phải điểm yếu của họ. Các đồng nghiệp của chúng ta thấy Pfizer là một môi trường thân thiện và phù hợp, cho phép họ phát triển và xây dựng các kỹ năng mới với sự trợ giúp của mạng lưới hỗ trợ, các nhóm nguồn lực của đồng nghiệp và hơn thế nữa.

Tiện nghi & Công nghệ Hỗ trợCác đồng nghiệp tại Pfizer có quyền sử dụng nhiều tiện nghi hợp lý mà chúng tôi tự hào là luôn được cập nhật theo ADA và các tiêu chuẩn chuyên môn. Các tiện nghi này được quản lý cẩn thận để đảm bảo đáp ứng nhu cầu cá nhân và mang lại sự thoải mái tại nơi làm việc. Chúng tôi đã tích hợp thêm các công nghệ hỗ trợ tiên tiến vào các hệ thống của mình. Các chương trình và công cụ này cho phép truy cập thuận tiện hơn vào các trang web, ứng dụng và thiết bị mà chúng tôi hỗ trợ hàng ngày.
 
Ví dụ về Công nghệ Hỗ trợ mà chúng tôi cung cấp:
  • Hiển thị:  Bộ lọc màu, Trình đọc Chân thực.
  • Nhận dạng giọng nói: Đọc chính tả.
  • Các Ứng dụng: Read Aloud, MS Editor, Dragon Dictation, Microsoft 365 Suite
Có thể xem thêm thông tin trong phần Accommodations (Các tiện nghi).
Ứng tuyển của Người khuyết tật và/hoặc Đa dạng thần kinhNhững công việc nào được cung cấp cho người khuyết tật và đa dạng thần kinh?Tất cả! Ứng viên được khuyến khích ứng tuyển vào mọi vị trí họ có đủ điều kiện.Ứng tuyển như thế nào?Hãy tham gia Cộng đồng Tài năng Khuyết tật và Đa dạng Thần kinh ngay
hôm nay để được bổ sung vào danh sách tài năng của chúng tôi.
Tôi có phải nêu rõ tình trạng khuyết tật của mình không?Không, bạn không bắt buộc phải nêu rõ tình trạng khuyết tật của mình, mặc dù thông tin đó có thể giúp chúng tôi cung cấp các tiện nghi hiệu quả nhất. Nếu bạn quyết định tự nêu rõ thì điều đó sẽ không tác động tiêu cực đến đánh giá về bạn.Tôi có thể nói chuyện với ai để tìm hiểu thêm?Bạn có thể liên hệ với [email protected]
"Việc hòa nhập dành cho người khuyết tật chỉ có thể thực hiện được nếu cộng đồng người khuyết tật có vị thế dành cho họ. Nhóm Nguồn lực Đồng nghiệp Khuyết tật có vai trò quan trọng trong thúc đẩy và phát triển chiến lược hòa nhập người khuyết tật của công ty. Tôi tự hào về những nỗ lực của họ trong việc tạo dựng tiếng nói cho cộng đồng người khuyết tật và tạo ra một môi trường để mọi người đều được hỗ trợ và phát triển." Ramcess Jean-Louis Giám đốc Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập Toàn cầu (DEI)
Sắp xếp và Điều chỉnhPfizer cung cấp nhiều dịch vụ về sắp xếp điều chỉnh và trợ năng cho các cá nhân bị khuyết tật và đa dạng thần kinh. Chúng ta tham gia vào cuộc đối thoại chu đáo để tìm ra giải pháp phù hợp nhất với nhu cầu cụ thể của một người trong cả thời gian ứng tuyển và trong quá trình làm việc. Một số trong nhiều dịch vụ về sắp xếp điều chỉnh và trợ năng của chúng tôi được liệt kê ở đây. Lưu ý: Đây không phải là danh sách đầy đủ.
  • Các tòa nhà có trợ năng
  • Thiết bị có trợ năng/Thiết bị được sửa đổi
  • Nội thất có thể điều chỉnh
  • Phần mềm đọc chính tả
  • Lịch biểu linh hoạt
  • Cố vấn
  • Giờ nghỉ sửa đổi
  • Không gian làm việc riêng tư
  • Làm việc từ xa
  • Đầu đọc màn hình
  • Bộ lọc màu màn hình
Nếu có thắc mắc hoặc để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ với [email protected].
Cơ Hội Nghề NghiệpTin Tức Health Care Pro Partners Về Chúng TôiSức Khỏe Của BạnKhoa Học Của Chúng Tôi Media Pfizer Inc.Chính Sách Bảo MậtĐiều Khoản Sử DụngLiên Hệ Business to Business Bản quyền thuộc Pfizer © 2002 - 2022.