Chúng tôi hoan nghênh bạn phát huy hết khả năng của mình, hợp tác và phát triển, vì những đóng góp của bạn có thể tạo ra những bước tiến mang tính đột phá.
Mọi trải nghiệm và góc nhìn cuộc sống đều mở ra khả năng đổi mới của chúng ta, cho phép chúng ta giải quyết những thách thức bất khả thi theo những cách mới chưa từng có. Hãy xem bạn có thể đóng góp và phát triển như thế nào thông qua văn hóa và các chương trình có tại Pfizer:
Triết lý và Thực hành Trả lương theo hiệu suất
Pfizer xây dựng các chính sách và thực hành về tiền lương của mình nhằm mục đích ghi nhận rằng nhân viên nên được trả lương dựa trên những đóng góp của họ cho doanh nghiệp.
Tùy thuộc vào phong tục và luật pháp của từng quốc gia, Pfizer cung cấp cho nhân viên các chương trình sức khỏe thể chất và tinh thần giúp họ duy trì và nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần ở mức tối ưu. Các chương trình này có thể bao gồm bảo hiểm sức khỏe và khuyết tật, chương trình chăm sóc phòng ngừa, khám sức khỏe, tiêm chủng miễn phí hoặc giảm giá, giảm giá sản phẩm Pfizer và tư vấn dinh dưỡng và thể dục.
Tùy thuộc vào phong tục và thông lệ tại địa phương, Pfizer cung cấp cho nhân viên một số quyền lợi để giúp họ đạt được mục tiêu tài chính. Các chương trình này có thể bao gồm quyền tiếp cận quỹ hưu trí do nhân viên chỉ đạo, đóng góp của công ty vào các quỹ tài chính hưu trí, bảo hiểm nhân thọ và hướng dẫn về cách lập kế hoạch tài chính.
Học tập và phát triển
Chúng tôi khuyến khích bạn đối thoại về việc phát triển nghề nghiệp với quản lý của mình và khám phá các cơ hội phát triển nội bộ. Chúng tôi sẽ giúp bạn mở ra những cánh cửa, cung cấp cho bạn những công cụ cần thiết để phát triển và khuyến khích bạn khám phá thế giới bên ngoài vùng an toàn của mình.
Sự phát triển của bạn tại Pfizer là tăng dần và không theo đường thẳng. Điều này cho phép tất cả nhân viên của chúng tôi đi theo con đường họ chọn để đạt được thành công và sự hài lòng trong công việc. Ngay từ ngày đầu tiên làm việc tại Pfizer và mỗi ngày sau đó, người quản lý sẽ hỗ trợ bạn mở rộng tầm nhìn.
Chúng tôi sẽ thúc đẩy việc học tập và khuyến khích sự phát triển của bạn. Chúng tôi sẽ lắng nghe nguyện vọng của bạn và hoàn toàn ủng hộ yêu cầu của bạn về các nhiệm vụ luân chuyển công việc, các dự án hành động trải nghiệm và vai trò trong các dự án ngắn hạn. Phương pháp tiếp cận lấy nhân viên làm trọng tâm của chúng tôi sẽ tôn vinh bạn và những thế mạnh của bạn để mang đến những cơ hội tốt nhất giúp bạn phát huy hết tiềm năng của mình.
Việc đại diện trong chăm sóc sức khỏe không chỉ quan trọng, mà còn là thiết yếu.
Các giá trị cốt lõi của chúng tôi rất đơn giản và có mối liên hệ chặt chẽ: lòng dũng cảm, sự xuất sắc, công bằng và niềm vui. Những giá trị này chỉ có thể đạt được khi chúng tôi đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều cảm thấy được hoan nghênh để cống hiến hết mình tại nơi làm việc và cảm thấy được tham gia vào mọi bước trong hành trình tại Pfizer.
Cùng nhau, chúng ta đưa Pfizer trở thành một nơi làm việc tuyệt vời
×
You are now leaving https://www.pfizer.com.vn/en website of Pfizer Vietnam. By clicking on this link, you will be directed to a https://www.pfizer.com/about/responsibility/misinformation link, This website is owned and operated by Pfizer Global team, and over which Pfizer Vietnam has no control. This link is provided for your convenience. Any access or use of the www.Pfizer.com, including the microsite https://www.pfizer.com/about/responsibility/misinformation link will be at your own risk, and may be subject the Terms of Use of the www.Pfizer.com, Privacy Policy, as well as laws and regulations governing the www.Pfizer.com website.The www.Pfizer.com website may contain or show products or services that may not be available in Vietnam, or contain or have information that may not be applicable to Vietnam. Pfizer Vietnam is not responsible or liable for the goods and services offered in the www.Pfizer.com website, nor any of the contents of www.Pfizer.com including the microsite https://www.pfizer.com/about/responsibility/misinformation
×
Bạn hiện đang rời khỏi trang web https://www.pfizer.com.vn/vi của Pfizer Việt Nam. Bằng cách nhấp vào liên kết này, bạn sẽ được chuyển đến một liên kết https://www.pfizer.com/about/responsibility/misinformation,Trang web này thuộc sở hữu và điều hành bởi đội ngũ Pfizer Toàn cầu và Pfizer Việt Nam không có quyền kiểm soát. Liên kết này được cung cấp để thuận tiện cho bạn. Bất kỳ việc truy cập hoặc sử dụng www.Pfizer.com, bao gồm cả liên kết https://www.pfizer.com/about/responsibility/misinformation sẽ do bạn tự chịu rủi ro và có thể phải tuân theo Điều khoản sử dụng của www.Pfizer.com, Chính sách bảo mật, cũng như luật và quy định quản lý trang web www.Pfizer.com Trang web www.Pfizer.com có thể chứa hoặc hiển thị các sản phẩm hoặc dịch vụ có thể không có sẵn tại Việt Nam, hoặc chứa hoặc có thông tin có thể không áp dụng cho Việt Nam. Pfizer Việt Nam không chịu trách nhiệm hoặc nghĩa vụ pháp lý đối với hàng hóa và dịch vụ được cung cấp trên trang web của www.Pfizer.com, cũng như bất kỳ nội dung nào của www.Pfizer.com bao gồm liên kết https://www.pfizer.com/about/responsibility/misinformation.